招贤纳士

员工福利

1。薪酬管理定位：在同行同岗位中保持中上水平；

2.薪酬结构：月基本工资+月绩效工资+超时补贴+年终双薪+年终奖/季度业务提成

（注：业务岗位享受季度业务提成,不享受年终奖；其他岗位员工反之）

3.七险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金；商业意外保险；重疾商业保险；

4.法定的有薪假期；8天~15天的有薪年休假。

5.高温补贴：每年6月-10月，每月150元的高温补贴；

6.交通生活：公司往返车陂、黄埔、永和主要线路的免费班车；每天免费的工作餐（午、晚）；每天水果；

7.特别礼金：员工结婚贺礼、生育礼金；端午节、中秋节、春节等节日礼品；员工生日礼物及祝福寄语；

8。团队福利：免费年度体检；每月100元/人标准的部门活动经费；年度旅游拓展；

9。职业发展：优秀岗位内聘机会；优秀员工每满一年将有调薪、调岗的机会；

10.表彰激励：伯乐人才推荐奖， 优秀员工奖，优秀团队奖,最佳导师奖,专业能手奖等。

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